Topul salariilor din România, în care IT-ul și Energie în fruntea clasamentului.
În România, salariile angajaților din domeniul IT și energie domină clasamentul veniturilor, potrivit datelor comunicate de angajați pe o platformă online care monitorizează salariile în diferite domenii.
Profesioniștii din IT se află în vârful clasamentului, cu salarii care ating suma de 33.000 de lei. În 2023, venitul minim înregistrat în acest sector a fost de 2.600 de lei, în timp ce salariul mediu a fost de 7.600 de lei.
„Numărul de specialişti IT angajaţi în România a înregistrat o creştere constantă în ultimii ani, fiind unul dintre sectoarele cu cele mai mari salarii, dar şi cu un grad mare de mobilitate a forţei de muncă. În acest sens, studiul „Cum e să lucrezi în IT în 2024”, realizat de platforma de recrutare online bestjobs în parteneriat cu Orion Innovation, lider global de servicii şi soluţii IT, conturează profilul angajatului în IT şi provocările pe care activitatea profesională în acest domeniu le ridică. Astfel, 3 din 5 angajaţi în IT&C consideră 2024 un an care va aduce schimbări semnificative în industria IT. Salariul (30%), posibilităţile de dezvoltare şi creştere (20%), flexibilitatea modului de lucru (15%) şi pachetul de beneficii (13%) sunt cele mai importante criterii de care specialiştii în IT ţin cont în acceptarea unei oferte de angajare”, relevă bestjobs.
Sectorul energetic, aflat în plină expansiune, urmează imediat după IT. Aici, cele mai mari salarii se apropie de 18.000 de lei, iar salariul minim este cel mai mare dintre toate domeniile, fiind de 2.700 de lei.
Specialițtii în energie spun că energia este un domeniu în plină expansiune. Investițiile masive și nevoia de specialiști bine pregătiți au dus la creșterea salariilor.
Pe locul al treilea se situează producția, cu salarii maxime de 16.500 de lei. În schimb, cele mai mici salarii „mari” au fost înregistrate în contabilitate, administrativ și operațiuni, unde veniturile ajung în jur de 10.000 de lei.
Potrivit unei platforme de recrutare, în 2023, jumătate din cei 5 milioane de angajați români au primit lunar între 2.000 și 4.000 de lei net. Venituri între 4.000 și 7.000 de lei au avut 26% dintre angajați. Mai puțin de 10% dintre salariați au fost plătiți cu mai puțin de 2.000 de lei.
Mai mulți reprezentanți a unor platforme de recrutare a declarat că salariile din România sunt în continuă creștere. Cu toate acestea, există încă o mare discrepanță între diferitele domenii de activitate.
Piața forței de muncă rămâne însă tensionată și, deși presiunile asupra cererii interne s-au atenuat, salariile reale cresc mai rapid decât productivitatea, ceea ce va încetini dezinflația și ar putea eroda competitivitatea costurilor în timp, mai arată Comisia.